🔴 #عاااااااااااااجل_السعودية 🇸🇦
*مختصر أبرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل*
١- مادة ٢٢: *تعديل جوهري*
إن التعيين سوف يصبح بحسب *المؤهلات والمهارات* وليس حسب *الجنسية*.
٢- مادة ٢٦: *تعديل جوهري*
*إلغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪* وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات.
٣- مادة ٣٥ : إلغاء شرط تشغيل الأجانب في مهن مسعودة واستبدال شرط التوطين بعبارة قرارات الوزارة.
٤- مادة ٣٧: *إلغاء ربط مدة العقد برخص العمل*
يجب أن يكون عقد غير السعودي موثق وإذا خلا العقد من مدة فيكون العقد مبرم ومتجدد تلقائيًا *لمدة سنة واحدة من تاريخ المباشرة*.
٥- مادة ٣٩: إلغاء مسؤولية ضبط وايقاع العقوبات من وزارة الداخلية
وإحالتها على عاتق مفتشي وزارة الموارد البشرية.
٦- مادة ٤٠: *لا يتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة*.
٧- مادة ٥١: يجب توثيق العقود إلكترونيًا حسب اللائحة.
٨- مادة ٥٢: تضع الوزارة نماذج لعقود العمل.
٩- مادة ٥٣: تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الإتفاق على فترة التجربة لمدة ١٨٠ يوم من اليوم الأول *وإلغاء بند إعطاء حق الإنهاء لأحد الطرفين*.
١٠- مادة ٧٤: إضافة فقرة *استقالة العامل* لبند إنتهاء العقود وإضافة فقرة *الإفلاس النهائي للمنشأة*.
١١- مادة ٧٥: *يجب على العامل عند الإستقالة تقديم *إشعار مدته ٣٠ يوم*
والشركة عند إنهاء العقد *تعطي إشعار مدته ٦٠ يوم*.
١٢- مادة ٧٧: إذا كان الإنهاء من الشركة فتعطي *تعويض قدرة شهر عن كل سنة* إذا كان العقد غير محدد المدة وتعويض باقي مدة العقد إذا كان العقد محدد المدة
وإذا كان الإنهاء من طرف العامل فالعامل يدفع *تعويض نصف شهر عن كل سنة* وأجر المدة الباقية على العقد ولا يقل التعويض عن راتب شهرين.
١٣- مادة ٧٩: *تكون مدة الإستقالة ٣٠ يوم لكل العقود* ويجوز للشركة تأجيل قبول الإستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الإستقالة
وتم *إلغاء شرط تجزئة المكافأة عن استقالة العامل إلى ثلث وثلثين* ويصبح استحقاق المكافأة كاملة.
١٤- مادة ٩٨: تعديل ساعات العمل الأسبوعية إلى *٤٠ ساعة بدلًا من ٤٨ ساعة*
وتعديل الساعات في رمضان إلى *٣٠ ساعة بدلًا من ٣٦ ساعة* (غالبًا سيتم فورًا تطبيق إجازة يومان أسبوعيًا رسميًا من الدولة).
١٥- مادة ١٠٧: *الأجر الإضافي*
يجوز تعويض العامل بإجازات تعويضية بدلًا من الدفع النقدي للأجر الإضافي.
١٦- مادة ١١٣: إضافة صلة القرابة *الأخ والأخت عند الوفاة*
١٧- مادة ١٥١: *إجازة الوضع للمرأة*
*زيادة إجازة الوضع من ١٠ أسابيع إلى ١٤ أسبوع *
١٨- إضافة مادة جديدة: *تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ إلى ٥٠٠ ألف ﷼*
- لمزيد من التفاصيل عبر الرابط التالي لسعادة وزير الموارد البشرية والتنمية البشرية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق